“致广大而尽精微”是谋事之道。在不久前闭幕的夷陵区委六届五次全会讲话上，区委书记肖鹏飞提到的这句古话充满中国智慧，蕴含深厚的哲学道理、系统思维。面对区委六届五次全会提出的争创“全国百强区”的新目标，作为夷陵青年干部，我们要在争创百强区中贡献青春力量，就是要心存广大格局，践行精微担当，在小我中贡献青春力量。

争创全国“百强区”，要在“致广大”的格局中谋划。“不谋全局者、不足谋一域”。只有胸怀“致广大”的格局才能够在纷繁复杂的事物中发现规律、明辨方向。争创百强区不是对“双千亿”目标的简单升级，背后是区委、区政府审时度势、充分研判的结果。作为宜昌市面积最大，人口最多的市辖区，提出新的争创百强区目标是更好服务“公转”的需要，也是更好运行“自转”的需要，这一目标的提出，立足于党的初心使命，回应了时代需求和人民期盼，描绘了共同富裕的美好蓝图。

作为夷陵青年，有幸见证并参与区委“全国百强区”的新目标建设，必须躬身入局，用“致广大”的格局去看待自己部门的工作，落实区委六届五次全会中提出的“坚持系统思维，用百年视野谋三十年的未来，干十年的事业”的要求。真正做到看问题站位高、视野广，特别是对国之大责、省之要事要了然于胸，能够透过现象看到本质。

争创全国“百强区”，要在“尽精微”的细节中打磨。“天下大事必作于细”。“争创百强区”并不是简简单单的“双千亿”目标的升级叠加。立足夷陵优势的同时，必须正视夷陵当前面临产业结构不优、市场主体数量偏少、东西部发展不平衡等问题。要对标赛迪全国“百强区”的5大类23项评价指标，一类类去部署，一项项去落实。青年干部就是要善于练内功，强化本领，用过硬的本领去迎接新时代复杂的社会考验，拿出绣花功夫对待自己部门的工作，如分解百强区核心评价指标一样，分解自身工作中的核心指标，在每项指标上深耕细作，在每个细节中精益求精，立志当本部门的业务专家而不是一个杂家，真正用工匠精神去要求自我，成就自我。

争创全国“百强区”，还要在广大与精微二者平衡中落实。“大道至简、实干为要”。夷陵区委的六届五次会议，内容深邃、干货满满，既有宏观上的目标，也有微观上的方法。“冲刺双千亿，争创百强区”，根本在干，关键在人，作为夷陵青年的我们，就是要把夷陵精神中的包容、奉献、实干、争先落实到区委重点任务部署的工作中去，落实到本部门和本职工作中去，一步一个脚印去追逐、去践行，深耕产业，大抓项目，心系三农，发力片区，情暖民生，在大的格局视野中融入精微的工作态度，将每一项区委的部署落实，在争创全国“百强区”的目标中成就自我。

青春是梦想的远征，争创全国“百强区”是夷陵当前和今后一个时期摆在我们面前的政治任务，广大夷陵干部要以“朝受命、夕饮冰”的责任感和“昼无为、夜难寐”的紧迫感，奋发有为，笃行不怠，在“致广大”中胸怀全局，在“尽精微”中深耕细作，我们相信要干的事一定能干成、一定要干成、也一定干得成。