“真的非常感谢夷陵法院的执行法官，现在就等着工资到账了！”近日，夷陵区人民法院执行局快速执结了一起拖欠劳动者劳动报酬案件，从立案到执结仅用了两天时间，用实际行动保障了劳动者的合法权益。

案情回顾

2021年10月，王某、张某、丁某三人受雇于甲公司从事服务管理、包装加工等工作。2022年8月，王某、张某、丁某三人与甲公司解除劳动关系，但甲公司并未支付王某、张某、丁某三人工作期间的劳动报酬。经多次催要无果后，无奈之下，王某、张某、丁某三人向宜昌市夷陵区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。经仲裁裁决，甲公司需支付王某、张某、丁某三人劳动报酬8.1万元，裁决生效后，甲公司并未履行，王某、张某、丁某三人遂向法院申请执行。

执行立案后，执行法官第一时间对甲公司提起网络查控和传统查控，向甲公司送达执行通知书和报告财产令，但均未发现可供执行的财产线索。执行法官多次与被执行人联系沟通，不遗余力地调查了该案件情况。通过驱车前往甲公司进行实地调查，得知甲公司已经停产，但里面尚有生产设备，于是执行法官迅速对所有设备进行就地查封。

考虑到这是一起涉民生案件，部分劳动者受疫情等因素影响，至今仍未找到工作，生活较为困难，因拖欠的工资迟迟不到位，部分劳动者和家属的生活难以得到保障。另一方面，处置设备会给企业生产经营造成负面影响，执行法官面临两难境地。为此，执行法官一方面安抚申请人的情绪，另一方面加大执行动员力度，告知甲公司处置设备带来的后果及损失，详细讲解不执行生效法律文书面临的不利后果，引导企业做诚信经营的市场主体。甲公司被执行法官锲而不舍的精神感动，当场表示筹款，并很快将全部款项汇入法院账户，该款到账后24小时即支付至劳动者账户。

本案中，夷陵法院积极践行以人民为中心的司法理念，加大对劳动者工资等涉民生案件的执行力度，真正将“纸上权利”变成“真金白银”，解劳动者“烦薪事”，让劳动者不再担“薪”。