近日，夷陵区综治中心联合夷陵区人民法院诉服团队，依托诉调对接和司法确认联动机制，高效化解一起农民工欠薪纠纷，帮助5名务工人员解决讨薪难题，以专业、便捷的司法服务守护弱势群体合法权益。

工地务工“欠薪”

今年3月，老李等5位农民工受某劳务公司老板邀约，前往城区在建工地从事钢筋焊接作业，双方约定按天结算劳动报酬。因与老板相识，双方未签订正式书面用工协议，务工人员本着信任如期到岗施工。务工期间，该劳务公司仅为老李等人垫付部分生活费，全程未结算足额工资。

5月工程施工结束后，老李等人多次向老板讨要薪资，对方始终以“总包未结算工程款”为由拖延支付，并向老李等5人出具了完工单。然而，离场之后，工资始终未到账。数月等待无果，万般无奈的老李一行人抱着试一试的心态，于6月26日前往夷陵区综治中心。

诉调对接“顺心”

接到诉求后，夷陵区综治中心迅速安排专职劳动争议调解员介入处置，同时联动派驻中心的夷陵法院诉讼服务团队全程提供专业指导。

调解过程中，调解员耐心倾听5名农民工的务工经历与薪资诉求，细致梳理案件事实、核对务工凭证，并当场告知将第一时间联系劳务公司，组织双方开展调解协商。

此时，老李等人仍存顾虑，担心“对方签了协议不认账”。夷陵法院诉服团队法官随即补充说明，讲解司法确认相关制度：“双方达成调解协议后，可以申请司法确认，确认后的文书具有强制执行力。若对方到期拒不履行，你们可直接向法院申请强制执行。”

听完解释，老李等人神色舒展，放心离开调解室。随后，调解员迅速与劳务公司负责人取得联系，经过多轮沟通协商，6月30日，劳务公司与老李等五人分别达成定期给付工资的调解协议。

司法确认“安心”

为彻底消除务工人员的后顾之忧，夷陵法院诉服团队同步跟进服务，根据双方的司法确认申请，当日完成材料审查、当日出具民事裁定书，依法确认双方调解协议合法有效。

6月30当天，老李等人顺利拿到了加盖法院公章的生效法律文书。临走时，法官嘱咐老李：“我们会跟进协议履行情况，若对方到期仍未支付，你们可以凭手中的法律文书申请强制执行。”老李一行脸上露出久违的笑容，满怀欣慰地离开了综治中心。

今年上半年，夷陵法院充分发挥“调解指导+司法确认”联动模式，推动调解员与审判员紧密配合，形成矛盾化解合力，高效、规范、实质性化解民生领域纠纷29件，有力维护了农民工等弱势群体的合法权益，切实将“诉调对接”转化为群众可感可及的“安心工程”。