为进一步优化法治化营商环境，帮助民营企业防范法律风险、维护合法权益、化解矛盾纠纷，营造良好的法治化营商环境，宜昌市夷陵区人民法院将深入持续开展民营企业“法治体检”活动，为建立“法治体检”长效机制，推进活动常态化、制度化，制定如下实施方案：

一、总体要求

以“为民营经济营造更好发展环境，帮助民营经济解决发展中的困难，支持民营企业改革发展”为导向，全面落实中央关于支持民营经济发展的决策部署，深入持续开展民营企业“法治体检”公益法律服务活动，帮助民营企业防范法律风险，维护合法权益，加快纠纷解决，健全规章制度，为民营经济健康发展提供优质法律服务，营造良好法治环境，建立民营企业法律服务长效机制。

二、主要任务

1.广泛开展法治宣讲。以“送法进企业”、法院“驻企日”活动为抓手，结合“八五普法”，积极组建法律服务团队，通过举办讲座、座谈研讨、以案释法等形式，向民营企业管理人员宣讲习近平法治思想、《民法典》、企业经营活动常用法律知识、涉民营企业典型案例等，提供法律咨询，帮助民营企业经营管理人员增强尊法学法守法用法意识，提高依法经营、规范管理、合规发展能力。

2.防范处置法律风险。通过上门走访、现场咨询等方式，帮助民营企业查找、梳理经营管理中存在的各类法律风险，深入分析症结原因，从专业角度提出合规应对措施或合理化建议。建立健全民营企业法律风险预警防范机制，对在开展“法治体检”活动或者日常普法工作中发现的民营企业多发性法律风险进行研判，及时发布风险预警信息，提出防范处置建议。

3.妥善化解矛盾纠纷。充分发挥各单位在矛盾纠纷调处方面的专业优势，通过提供调解服务、提出法律意见等方式，帮助民营企业解决法律问题、化解矛盾纠纷。

4.推动民企规范治理。结合“法治体检”情况，根据相关法律法规和政策规定，指导、帮助民营企业完善法人治理结构和各项规章制度，健全决策审查、利益分配、职工权益维护等工作机制，规范合同管理、人力资源管理、财务管理、税务管理、会计核算管理等工作流程，消除管理漏洞和法律风险，提高依法经营管理水平。

5.研究提出政策建议。加强“法治体检”成果运用，深化民营企业法治保障的理论研究和实务探讨，对民营企业常见的股权纠纷、合同违约、债权追索、劳动用工、知识产权保护、对外担保等领域法律问题，研究提出务实管用的意见建议，制定完善相关法律服务工作指引。

三、组织实施

1.加强组织领导。各部门庭室要提高政治站位，增强大局意识，及时研究部署民营企业“法治体检”工作，安排专人负责，确保活动按时推进，取得实效。

2.规范服务流程。各庭室要定期走访重点企业，为企业的发展“把脉问诊”，宣讲法治体检的重要性，梳理企业法律风险和薄弱环节，提出合理化建议，形成“法治体检”报告及时向民营企业反馈。

3.提升服务水平。继续推进法官与企业结对挂钩工作，加强交流合作，搭建司法服务企业平台，增强服务质量效率和水平。充分发挥网站、微博、微信公众号和手机客户端、微信群、杂志等媒介的作用，及时总结好的经验做法以及取得的成效，为活动开展营造有利声势和良好氛围。

                                                      宜昌市夷陵区人民法院

                                            二〇二二年九月一日