为建立健全执行工作机制，全面提升执行质效，推动执行指挥中心实体化运行，深化繁简分流改革，近日，夷陵区人民法院执行局召开2023年度工作动员部署会暨第三党支部集中学习会议。

院党组成员、执行局局长雷必强在会上指出，过去的一年执行局对执行案件繁简分流试点工作做了一些有益的尝试，但仍有许多不足。一是“繁简分流的标准不合理、简案快不起来、繁案精不起来”，执行质效排名尚未进入前列；二是执行工作方式仍然“穿旧鞋走新路”，老思维、老方法已经不能满足人民群众的新期待和新要求。

远飞者当换其新羽，善筑者先清其旧基。2023年执行工作总体要求是“执行工作有力量”，路径是创新思维和执行举措，以“创新模式、提质增效、细抓严管”为抓手，进一步精简执行局组织框架，增设“执行110”快执团队和财产处置团队。

“马上就办、办就办好、案无积卷、事不过夜”，快执团队对案件初次过滤，对易执易结案件进一步提速快办，将较多简案快速“消化”在前端；对确定有财产需要处理的疑难繁杂案件移送至财产处置团队，进一步精细处置，开展后续执行工作，打好组合拳、唱好协奏曲，跑出执行“加速度”。

夷陵法院执行局经过研判和分析后，提出2023年奋斗目标：首次执行案件实际执结率不低于72.14%、执行到位率不低于59.58%、执行完毕率不低于43.1%、法定期限内结案率不低于98.42%，各项指标进入全市基层法院前三。

起步即冲刺，实干开新局。执行局局长雷必强表示，实现目标的难度很大，全体执行干警面对挑战要敢于亮剑，主动将担子挑在肩上，用实际行动诠释为民司法的宗旨。

全体执行干警在新的一年要积势蓄能“出硬招”，凝聚力量“齐发力”，团队领导扛牢岗位责任，亲自部署、亲自上阵，锚定短板弱项，真抓实干，优化各项指标，以执行实绩“论英雄”。

夷陵法院党组书记、院长邓家元，副院长易仁竹，党组成员、政治部主任高昌旭等领导出席参加会议，并分别就争创一流法院、强化服务保障、保守廉洁司法底线、年轻干部培养作了重要讲话，鼓励执行局干警立足岗位实干争先，用优异成绩为夷陵区奋力冲刺“双千亿”、争创全国“百强区”，打造宜昌高质量发展新增长极的奋斗目标贡献应有之力！