2月5日，新春上班的第一天，夷陵法院收到一封特别的感谢信，信件由夷陵区人力资源和社会保障局“红头”印发，信中写道：“贵单位厚植司法为民情怀，持续加大涉薪案件审判执行力度，大力解决了‘赢了官司拿不到钱、工资欠条成白条’等难题，形成了根治欠薪的强大合力，营造了‘不敢欠、不能欠、不想欠’的良好社会氛围，为全区顺利实现冬季专项行动‘三个不发生’工作目标做出了贡献，在此，特向贵单位对欠薪治理工作的高度重视和大力支持表示感谢，对雷必强等同志的辛勤付出和良好作风致以敬意！”

工作人员将这封信交到执行局局长雷必强同志的手中，雷局长笑着说：“这是对我们2024年执行工作的充分肯定，也是对我们2025年工作的激励鞭策，真是最温暖的新年礼物！”

据悉，2024年，夷陵法院聚焦切实保护劳动者合法权益，加大“欠薪”类强制执行案件执行力度，在12月开展为期一个月的“根治欠薪”专项执行行动，全年受理“欠薪”类强制执行案件34件，执行到位15件，为418名劳动者执结到位工资557.78万元；审结一起拒不支付劳动报酬案件，判处1人有期徒刑10个月。以雷必强同志为代表的执行局工作人员积极配合参与区委、区政府关于“根治欠薪”问题的协调处置，推动十八湾社区建设项目、龙泉湖景区湖边栈道项目等多个建设工程项目欠薪问题得以解决。

一封感谢信，承载了对过去一年夷陵法院积极回应司法需求、办好“民生案”的肯定，更承载着对未来夷陵法院坚持人民至上、强化民生司法保障的期待。下一步，夷陵法院将秉持“初心”，一以贯之践行“如我在诉”司法理念，用实际行动回应人民群众对司法公正的殷切期盼！