三十天的党校青干班培训转瞬即逝。当我手捧结业证书站在党校门口，内心涌动的不仅是收获的喜悦，更有对组织、单位和家人深深的感恩。这次培训，让我真切体会到“三重苦心”的滋养——区委的精心培养、单位的全力支持、家人的无私付出，共同铺就了我的成长之路。

一、区委选派之苦心：政治淬炼，锻造忠诚担当

坐在党校的课堂上聆听肖鹏飞书记的开班讲话，我深刻体会到区委选派我们参训的良苦用心。这次培训被纳入全区“干部素质提升年”，课程设置既包含习近平法治思想等政治理论，又涵盖夷陵区情、经济发展等实务内容，充分体现了区委对我们“既要政治过硬，又要本领高强”的殷切期望。

记得刚入学时，我对“三峡水运新通道”“城市更新”等概念还很陌生。通过系统学习，我不仅掌握了这些专业知识，更深刻认识到夷陵区作为支点建设“主战场”的使命担当。在第一次结构化研讨中，我主动将审判执行工作与夷陵区支点建设相结合，提出了“司法护航夷陵支点建设”的建议，获得了同学们的肯定。区委通过这样高规格的培训，帮助我们这些业务干部跳出了“就案办案”的局限，真正树立起“从全局谋划一域、以一域服务全局”的大局观。

“四同教育”是最让我震撼的课程。五天四夜与农户同吃同住同劳动，让我这个长期伏案工作的法官第一次真切体会到“汗滴禾下土”的艰辛。在烈日下采摘茶叶时，老乡说：“你们法官多来田间走走，判案子就更懂老百姓的心了。”这句话让我恍然大悟——区委安排这样的实践课程，就是要打破我们“坐堂问案”的思维定式，让司法工作更接“地气”。

二、单位支持之苦心：团队托举，助力轻装前行

接到培训通知时，我所带领的办案团队刚刚进行调整，单位对我带领新团队首执案件数量寄予厚望。让我感动的是，局长二话没说就调整了我的分案系数，还叮嘱道：“放心去学，案子有我们。”后来才知道，那一个月里，全局同事加班加点，不仅办结了我留下的30件案件，还超额完成了季度结案目标。

更难忘的是院党组的用心良苦。出发前，院长特意找我谈话：“带着咱们办理的典型案例去，和大家多交流，让大家了解、理解法院工作。”带着这个嘱托，我在学员讲坛上分享了关于“预付式消费司法解释”和“财产分割”的典型案例，引发热烈讨论。培训期间，我结合所学知识，通过全局观念、系统思维的指导，撰写了《关于加强立审执协作配合以立案与审判阶段全面优化推动执行工作质效提升的调研报告》，得到院领导的充分肯定。

单位在“案多人少”的压力下仍全力支持培训，正是因为深知“磨刀不误砍柴工”的道理——培养一个骨干，就能带动整个团队提升。

三、家人奉献之苦心：无言大爱，铸就坚强后盾

培训第二周，大女儿突发高烧39度。视频里她小脸通红却懂事地说:“爸爸你去学本领，我不哭。”妻子白天上班，晚上通宵照顾两个孩子，却从不说一句抱怨。

父母的支持更让我动容。母亲在电话里讲起她参加工作的往事：“当年我们睡工棚、啃窝头，就想着把国家建设好。现在组织培养你，你要比我们更有出息！”这份沉甸甸的“家训”，让我在每次挑灯夜读时都充满力量。家人的爱就像无声的春雨，滋润着我成长的每一步。

四、将“苦心”化为“初心”

三十天的培训，是组织的战略投入、单位的全力托举、家人的无言大爱共同书写的成长机遇。站在新起点上，我深知最好的回报就是知行合一：

在审判执行中践行“从政治上看，从法治上办”，把每起案件都办成“政治效果、社会效果、法律效果”统一的精品；

在服务发展中主动作为，推动“司法护航”落地见效，为夷陵“支点”建设保驾护航；

在司法为民中传递温度，用“土言土语”释法说理，努力弥补规范司法和朴素正义的缝隙，让正义不仅实现，还要以看得见、听得懂的方式实现。

临别时，我在笔记本上写下这样一段话：“组织的培养、单位的支持、家人的付出，就像三股拧紧的绳索，托举着我攀登法治高山。而我要做的，就是将这份深情转化为‘努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义’的生动实践。”

这，就是我对“三重苦心”最真挚的回答。