6月16日，夷陵区人民法院与夷陵区司法局在前期充分协商基础上，正式签署《行政机关依法行政暨行政争议实质化解工作座谈会备忘录》。夷陵法院党组成员刘辉洲、夷陵区司法局副局长张兴华出席签约仪式。 

《备忘录》旨在落实双方5月27日专题座谈会共识，建立长效协作机制。双方将重点围绕三项核心任务深化合作：一是协同指导行政机关健全涉诉行政行为自评自纠机制，优化“两书一函一表”监督提示制度，提升诉前化解效率，推动行政机关主动纠错，源头减少争议。二是严格落实行政机关负责人出庭应诉规定，通过发送《正职负责人通知书》、《一把手出庭提示函》及纳入依法治区考核等方式，强化“一把手”出庭责任，确保“出庭出声出彩”，推动负责人出庭应诉常态化、高质量化。三是共同办理第8号政协提案，加强信息共享与协同治理，通过联合开展案例剖析、同堂培训等举措，推动行政争议化解从事后处置向源头预防、前端治理转变。

夷陵法院表示将完善机制、强化刚性要求，与司法局紧密配合，共同推动负责人出庭应诉常态化长效化，并通过深化信息互通与力量互助，全面提升行政争议预防化解效能，为区域发展提供坚实司法保障。区司法局表示将切实履行依法治区考核职责，重点督促自评自纠、负责人出庭等工作落实，营造主动纠错、尊法守法的良好氛围。

该举措是夷陵区深化府院联动、提升行政机关依法行政水平、预防和化解行政争议的务实行动，也是营造稳定公平透明可预期的营商环境重要行动，必将为区域法治政府建设和治理能力现代化注入新动能。

同心同向，共治共赢。下一步，双方将以《备忘录》签署为新起点，狠抓落实，持续探索府院联动新路径，创新争议化解模式，推动行政争议预防化解工作再上新台阶，为区域法治建设贡献更大力量。