2月13日，夷陵区人民法院召开2025年度述职述廉述党建暨工作总结大会。

会上，各部门负责人和支部书记现场述职述廉述党建。每个部门述职完毕后，随机选取在座老、中、青干警进行点评并提出工作建议，集思广益、博采众长、共同学习，以此鼓励全院干警加强学习与积累。所有部门述职完毕后，分管院领导围绕各分管领域进行工作总结与安排。

院党组书记、院长张灿传达了全省法院院长会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，回顾了过去一年的工作成效与经验，肯定了2025年取得的成绩，对获得各项荣誉的干警表示了祝贺，并部署了2026年的各项工作。

会议指出，2025年以来，夷陵法院全体干警凝心聚力、实干担当，攻坚克难，各项工作取得新进展、新成效，审判管理成效明显，全年案件质效持续向优向好，审判质量指标全面达标。8个集体和个人获区级以上表彰；1个庭审获全市法院优秀庭审；122篇稿件获市级以上采用；2件优秀咨询答疑获省级表扬；6个案例获省级以上典型案例；1篇论文获第四届长江大保护司法论坛二等奖；申诉申请再审工作、“立审执一体化”机制运行工作、电信网络诈骗刑事审判3项工作在全省法院工作会议上作交流；10项工作经验在《人民法院报》、“中国长安网”、“长安湖北”、省高院公众号等国家级、省级平台推介。

会议强调，2026年既是“十五五”规划开局的承前启后之年，也是重大项目落地夷陵的机遇窗口期。新征程上，使命如磐，重任在肩。全院干警要牢记使命，笃行实干，以更高站位、更实举措、更优作风，不断推动夷陵法院工作再上新台阶、再创新佳绩。

会议强调，2026年既是“十五五”规划开局的承前启后之年，也是重大项目落地夷陵的机遇窗口期。新征程上，使命如磐，重任在肩。全院干警要牢记使命，笃行实干，以更高站位、更实举措、更优作风，不断推动夷陵法院工作再上新台阶、再创新佳绩。

会议要求，一是要强化政治引领，筑牢忠诚之魂。始终把党的政治建设摆在首位，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。把党的领导贯穿审判执行全过程，严格落实意识形态工作责任制，确保法院工作始终沿着正确方向前进。

二是要聚焦主责主业，提升司法质效。紧盯案件质效核心指标，优化办案流程、压缩审理周期，杜绝程序空转。加强案件质量评查，健全错案责任追究机制，确保每一起案件都经得起法律、历史和人民的检验。围绕辖区中心工作，精准服务重点项目、民生保障、生态环保等领域，以高质量司法服务高质量发展。

三是要狠抓执行攻坚，破解突出难题。全面贯彻落实湖北省高院“进一步加强立审执协调配合推动切实解决执行难”十条举措，健全立审执衔接机制，打通执行堵点难点。持续保持执行高压态势，严厉打击拒执行为，努力兑现当事人合法权益，让司法裁判真正成为“活的法律”。

四是要深化专项整治，优化营商环境。扎实开展涉企司法突出问题专项整治，精准排查涉企案件审理、执行中的痛点堵点，依法平等保护各类市场主体权益。健全涉企纠纷快速审理机制，加强司法建议工作，为企业发展提供稳定、公平、透明的法治环境。

五是要坚守为民初心，传递司法温度。持续深化“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设，完善网上立案、跨域立案等便民举措，让群众“少跑腿、好办事”。加强司法公开，主动接受社会监督，常态化开展巡回审判、法治宣传，把司法服务延伸到基层一线，切实解决群众急难愁盼问题。

六是要深化改革创新，激发内生动力。稳步推进司法体制综合配套改革，完善审判权力运行制约监督机制。加强智慧法院建设，推动大数据、人工智能与审判执行工作深度融合。健全绩效考核机制，树立重实干、重实绩的用人导向，充分调动干警干事创业的积极性。

七是要从严管党治警，锻造过硬队伍。坚持严的基调不动摇，严格落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义。加强干警思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升综合能力。常态化开展警示教育，健全廉政风险防控机制，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线，打造忠诚干净担当的高素质法院队伍。

会议还对在2025年工作中表现突出的个人进行表扬，并为三十年来坚守在司法事业上的同志颁发了“荣誉天平纪念章”。